简体中文
立博体育ladbrokes 劳务派遣系统专注为社保署理、劳务派遣、岗位外包等灵活就业的人力资源公司的信息化效劳，系统包括客户关系治理、项目治理、人才库沉淀、招聘治理、员工派遣治理、考勤治理、人为治理、包管福利治理、报销治理、用度结算治理等多纬度应用；旨在资助人力资源效劳企业提高治理效率、规范治理历程、降低经营本钱、提高企业竞争力。
荟萃客户治理、人才治理、用度结算、薪酬发放、账单核算纠错、效劳交付；旨在资助人力资源效劳企业提高治理效率、规范治理历程、降低经营本钱、提高企业竞争力。
了解详情
旨在构建切适用户业务场景的平台打造具有灵活性和生长性的人资产品提供一体化的解决计划
古板EXCEL用度表，都需要甲方HR核对，人工失误甲方企业HR会担负重大连带责任。立博体育ladbrokes确保所有数据一键核算、准确无误，资助提高人力资源效劳机构满意度。
每月系统自动比照社保，公积金台账与实缴数据，数据不匹配自动纠错，差额一键结转到次月账单核算，彻底离别少收、多收、漏收，使数据精准无误。
只需扫码，员工即可在线填写入职资料、社保信息、账户信息，收集资料不再琐碎
系将所有纸质资料整合到线上，支持PDF线上的导入导出，随时盘问随时下载。条约到期系统自动提示，制止遗漏续签问题。
多维度防护包管系统的正常运行，宁静严密地存储所有三方数据，任何数据变换与操作执行都将留痕。
立博体育ladbrokes买通微信、企业微信、钉钉可盘问全面的人为详情; 解决人为数据敏感，员工相互泄露问题
无缝链接人力资源效劳机构、企业、员工、社保局、公积金中心、 税务局；“一键”实现条约网签、用度结算、薪酬发放、个税申报、社保缴纳、账 单核算纠错、效劳交付！
了解详情
一体化PaaS云平台，涵盖招聘、入职、考勤，薪税、福利治理等人力资源治理模块。
以客户招聘需求为导 向， 提供一站式从人力掘客到招聘录取的全套招聘流程效劳
治理有意向的求职简历信息，可以直接进行“入职”操作;求职者通过手机扫二维码可录入自己简历，简历自动上传生存至简历库。
治理在职/离职/黑名单派遣工的基本信息;维护“条约工”的劳动条约签订与终止，条约到期状态自动提醒。
WIFI/定位/外勤/指纹/人脸打卡; 自动汇总在职派遣工的考勤月度汇总信息
自界说设计派遣工的薪酬结构、人为项目、盘算公式、计税方法。包括人为项目设置、人为计划设定、人为造表、审核发放、数据剖析等。
自界说设置用度预支的审批流程，按预设流程逐级提交审批。
设置用度用度报销的审批流程，提倡用度报销申请，按预设流程逐级提交审批，审批人对收到的用度报销申请单进行审批、退回处理。.
按模板生成月度结算对账/通知单，系统可自动获取人为信息、社保信息等…
治理用工单位的相关信息，如：单位名称、条约起始日期、效劳项目等。治理系统用户对用工单位的检察权限。
可添加自界说审批模板，支持会签、或签、上级审批、条件审批等审批方法，助力企业定制规范高效的审批流程。
治理内部员工基本档案信息，以及登录系统的账号、密码、权限。
维护本单位的部分信息；治理各部分的岗位信息；设置权限分组，对每个权限组分派系统各模块的操作权限。
全国性项目交付梯队，满足属地化+全国性交付需求
全生命周期治理，权责清晰，减少人事烦扰
强大招聘能力，线上招聘平台+线下招聘渠道，满足企业订制化招聘需求
以经营结果为导向的场景化计划定制能力
用工危害管控，多年人资行业效劳经验，专业化的用工危害与劳务纠纷处理能力
数字化效劳能力，自建数字化效劳平台，提升内外部业务效劳效率
了解详情以客户乐成为目标，从产品咨询到落地实施，以严谨和细致始终贯串客户生命周期
Loading
