企业绩效考核系统_kpi绩效考核治理系统软件|工具「立博体育ladbrokes|企典Saas平台」

绩效评估

笼罩绩效治理全业务，全面支持企业绩效评估落地

支持 KPI、OKR、等多种绩效治理模式

支持单人评估、多人评估、基于目标设置差别评价人等多种绩效评估方法

免费试用

全面评价，考核更客观

可邀请更多同时评价，更客观

可设定同级或下级进行评价，更全面

可添加任务来源和目标结果进行评价，以结果为导向

免费试用

考核轻量化，一键提倡

KPI、价值观、总结式指标，可自由界说

系统内置最常用的考核模板，可一键提倡

常用指标，常用流程内置，可便捷调解

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绩效革新

员工可凭据面谈内容，总结面谈内容，明确绩效提升计划

上级确认面谈内容，包管面谈结果双方告竣一致

结合员工保存问题，有针对性制定绩效革新计划，通过进展监控、相同协作，确保计划有效实施

免费试用

绩效反响

员工评估结果有效剖析，实时反响，利于生长

考核历程透明、公正、公正，调发动工的考核积极性

免费试用

绩效剖析

资助企业治理者看到员工绩效的变革，找到差别提升绩效

全面掌控绩效推进进程，剖析要害节点，发明问题并有效革新

支持对绩效历程和结果数据的全方位剖析，包括绩效流程进展、员工绩效排名、团队绩效比照等提升企业治理决策效率与决策能力

免费试用

可定制的系统安排方法

用户可自由选择专属企业实际情况的安排计划

公有云

阿里云效劳器，无需外地情况，在线使用，提供专业的运维包管，系统应用按期更新
申请试用

私有云

安排企业自己使用的，专属云端可安排在企业数据，中心的防火墙内，数据私密性强
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外地化

安排企业外地的效劳器，数据企业自有，高度可控，一次安排装置，永久免费使用
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绩效考核

企业绩效考核治理面临问题

绩效体系难搭建

绩效执行难管控

目标治理难追踪

绩效结果难应用

焦点功效

绩效评估

全面评价，考核更客观

考核轻量化，一键提倡

绩效革新

绩效反响

绩效剖析

可定制的系统安排方法

用户可自由选择专属企业实际情况的安排计划

公有云

私有云

外地化

一站式效劳体系

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